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自由职业缴纳保险和有单位的,在退休年龄可开同样工资吗?

2017-12-02 23:53:07 来源:唐山中公教育 浏览:213

可以实现,但是需要缴纳的费用较多。

您要参保缴费,需要按灵活就业人员政策执行。灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险,正好满足了您的要求。

在医疗保险上,您只需要按当地规定参保即可,最大差别可能是没有个人账户养老金,但住院报销是一样的。

在养老保险上,要想领取较多养老金,就需要多缴费。

首先,灵活就业人员缴费标准有三种。即缴费基数选择上年职工平均工资的60%、100%、300%来缴纳。

按这些标准缴费时,因为没有企业帮您负担,所以应缴费用就是由企业负担人员的2.5倍。举个例子:如果个人部分如果一年需要缴纳4800元,自己全部负担一年共计需要缴纳12000元。

其次,影响养老金计发的因素有以下八种:

1、退休上一年在岗职工月平均工资
2、累计缴费年限
3、由年龄确定的计发月数
4、个人账户储存额
5、个人历年缴费基数
6、个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资

通俗地讲,就是缴费年限、缴费基数和退休年龄。在这三者中能变化的是缴费年限和缴费基数。

您已31岁,而一般学生毕业参加工作的时间多在二十四、五岁,已经造成缴费年限短于他们。要想拿到差不多的养老金,只能提高缴费基数了。

一般正常工作人员缴费基数一般在上年职工平均工资的100%左右或以上,您要弥补缴费年限短的差距,只能按300%缴费了。

按300%是个什么概念呢?就是:正常工作的人员,每月只要交400元就可以了,一年共计4800元,您需要每月缴费3000元,一年缴纳36000元。差距太大了。

再次,通过上面的分析,我建议您,可以参加社保,按灵活就业人员最低标准缴费,即一年缴7200元,退休时能拿到固定的收入就可以了。不要盲目追求跟哪些人标准一样,可以用少交费节省的费用来投资,投资所得来补充自己的晚年生活所需,这种方式比盲目缴费来的划算。

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